Über 13 Jahre Expertise in der Personalberatung mit dem Fokus Contracting - und das mit großer Begeisterung.
Mit über 1000 erfolgreichen Projektbegleitungen bei namhaften Unternehmen, haben wir in den vergangenen Jahren vielfältige Erfahrungen in der Vermittlung von Freelancern sammeln können.
13 Jahre kontinuierliches Wachstum: Unser Netzwerk an Experten. Unsere Unternehmensbeziehungen. Unser Themenverständnis. Unser Qualitätsanspruch.
Wir haben einen besonderen Sinn dafür entwickelt, eine Projektvakanz mit der passenden Person zu besetzen.
Darüber hinaus wissen wir, welche Komponenten in der rechtssicheren Beauftragung eines Freelancers notwendig sind und legen auf die Einhaltung sehr großen Wert. Das macht es aber nicht kompliziert – wir machen es einfach.
Wir haben HiSimply im Jahr 2023 gegründet und freuen uns auf die nächsten Projekte, die wir mit unserem Netzwerk bestmöglich besetzen werden.
Unsere Vision
high skills und das ganz simply
Unsere Vision war schnell klar: Es muss einfach sein, zu seinem gewünschten Ergebnis zu kommen, egal wie kompliziert die Einsatzorganisation dahinter ist. Einfach soll es sein. Für Sie als Einkäufer und Bedarfsträger. Für Sie als Freelancer. Komplexitäten gibt es schon genug in der (Projekt-)Welt.
Unsere Core Values
- ZUHÖREN UM ZU VERSTEHEN
- Nicht, um zu antworten. Bei uns steht in jedem Kontext der Mensch im Vordergrund. Wir müssen zuhören, um das Gegenüber zu verstehen, kennenzulernen und bestmöglich begleiten zu können. Wir sind davon überzeugt, durch aktives Zuhören und Nachfragen können wir das angestrebte Glück viel besser unterstützen.
- HAND IN HAND STATT ELLBOGEN
- Ellbogenmentalität hat bei uns keinen Platz. Es gibt keinen Grund dafür. Wir wollen Ziele miteinander erreichen, uns gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben, auch wenn’s mal stressig wird. Wenn man die richtigen Menschen um sich hat, ist auch ein schlechter Tag zu ertragen.
- AUTHENTISCH KLAR KOMMUNIZIEREN
- Der Inhalt soll klar verständlich bei deinem Gegenüber ankommen. Es entstehen sonst zu schnell Missverständnisse und unzureichende Abstimmungen. Respekt und Höflichkeit in der Kommunikation ist dabei ein absolutes Selbstverständnis.
- VERTRAUEN AUFBAUEN DURCH ZUVERLÄSSIGKEIT
- Sagen oder schreiben kann es jeder. Vertrauen müssen wir uns verdienen: Versprechen in Taten zu übersetzen ist der Motor für Vertrauen auf allen Beziehungsebenen.
- AMBITIONIERTE ERREICHBARE ZIELE
- Ambitionierte Ziele zu erreichen, macht etwas mit dir, mit deinem Selbstbewusstsein, mit deiner Motivation, mit deiner Zufriedenheit, in jedem Lebensbereich. Es macht uns Spaß, an den nächsten Meilenstein zu denken, ihn zu erreichen und mit frischen Zielen immer wieder zu wissen, „wofür man’s macht“.
How we work
- Qualität > Quantität
- Unser Anspruch ist es, Ihnen eine vorqualifizierte Auswahl an passenden Profilen vorzustellen. Sie erhalten durchschnittlich 3 Profile von uns, compliance- und referenzgeprüft, keine Überflutung des Postfachs - sodass Sie Ihren Fokus behalten können.
- Deliver more than expected
- Wir gehen gerne die Extrameile – 360 Grad und in allen Belangen. Durch automatisierte Prozesse, wo es möglich ist, und manuelle Prozesse, wo es nötig ist, schaffen wir eine hervorragende digitale User-Experience.
- Analoge Primärprozesse. Digitale Sekundärprozesse.
- Wir vereinen Handarbeit und digitalen Fortschritt. Bei uns ist das Matchen von „Projekt und Freelancer“ noch Handarbeit. Wir sind davon überzeugt, dass nur durch Mensch-zu-Mensch-Gesprächen mit Unternehmen und Freelancern das beste Ergebnis entstehen kann. Auf der anderen Seite können wir schnell und einfach agieren und Ihnen einen digital komfortablen Umgang bieten, dank digitalen Portalen und automatisierten Prozessen.
